शेडोंग ताइक्सिंग एडवांस्ड मटेरियल कंपनी लिमिटेड
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Taixing Co., Ltd. प्रतिनिधि बैठकें आयोजित करता है

31 जनवरी को,Taixing कंपनी लिमिटेडअपनी पहली दूसरी कर्मचारी प्रतिनिधि बैठक और पहली दूसरी ट्रेड यूनियन सदस्य प्रतिनिधि बैठक आयोजित की। पार्टी शाखा के सचिव और ताईक्सिंग कंपनी लिमिटेड के महाप्रबंधक झांग यूलियांग ने "आत्मविश्वास को मजबूत करना, जिम्मेदारी लेना और लगन से काम करना, और ताईक्सिंग कंपनी लिमिटेड के उच्च गुणवत्ता वाले विकास में एक नया अध्याय लिखने का प्रयास करना" शीर्षक से एक प्रशासनिक कार्य रिपोर्ट दी।


Taixing Co., Ltd.


प्रशासनिक कार्य रिपोर्ट में 2025 में ताइक्सिंग कंपनी लिमिटेड के काम और "14वीं पंचवर्षीय योजना" अवधि के दौरान प्रमुख कार्यों की व्यापक समीक्षा की गई। रिपोर्ट में बताया गया है कि 2025 में, ताइक्सिंग कंपनी लिमिटेड ने "पांच एकीकरण और उन्नयन वर्ष" कार्य पहल पर ध्यान केंद्रित करते हुए, श्रेष्ठ पार्टी समिति के निर्णयों और तैनाती को ईमानदारी से लागू किया।  ठोस प्रयासों और मेहनती काम के माध्यम से, कंपनी ने कठिनाइयों पर काबू पाया और उत्पादन और संचालन, सुरक्षा और पर्यावरण संरक्षण, तकनीकी नवाचार और दुबले प्रबंधन जैसे मुख्य क्षेत्रों में आगे बढ़ी, उत्पादन और बिक्री में नई ऊंचाई हासिल की और परिचालन गुणवत्ता और दक्षता में लगातार सुधार किया, और सभी वार्षिक लक्ष्यों और कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा किया। "14वीं पंचवर्षीय योजना" अवधि के दौरान, ताइक्सिंग कंपनी लिमिटेड ने नए सामग्री उद्योग के विकास के अवसरों को जब्त कर लिया, उच्च अंत पर्यावरण के अनुकूल ज्वाला मंदक के क्षेत्र में गहराई से खेती की, बाजार में उतार-चढ़ाव का सक्रिय रूप से जवाब दिया, और सिस्टम निर्माण, उद्योग-विश्वविद्यालय-अनुसंधान सहयोग, और लागत में कमी और दक्षता में सुधार जैसे प्रमुख कार्यों को लगातार बढ़ावा दिया।  कंपनी ने धीरे-धीरे अपने घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय बाजारों का विस्तार किया, स्थिर संचालन और सतत विकास हासिल किया, एक ठोस नींव रखी और "15वीं पंचवर्षीय योजना" अवधि के दौरान परिवर्तन और उन्नयन के लिए मूल्यवान अनुभव जमा किया।


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"15वीं पंचवर्षीय योजना" और 2026 के लिए स्थिति और कार्यों का व्यापक विश्लेषण करने के बाद, रिपोर्ट में बताया गया कि "15वीं पंचवर्षीय योजना" अवधि नए सामग्री उद्योग की पुनरावृत्ति और उन्नयन और तेजी से बढ़ती बाजार प्रतिस्पर्धा के लिए एक महत्वपूर्ण चरण है।Taixing कंपनी लिमिटेडनए युग के लिए चीनी विशेषताओं के साथ समाजवाद पर शी जिनपिंग के विचार और चीन की कम्युनिस्ट पार्टी की 20वीं राष्ट्रीय कांग्रेस और उसके बाद के पूर्ण सत्र की भावना से निर्देशित होना चाहिए, ऊर्जा समूह के नए सामग्री उद्योग के रणनीतिक विकास के अवसरों को जब्त करना चाहिए, और बेहतर अधिकारियों के समग्र निर्णयों और तैनाती को दृढ़ता से लागू करना चाहिए। "15वीं पंचवर्षीय योजना" के पहले वर्ष के रूप में, 2026 अतीत और भविष्य को जोड़ने वाला एक महत्वपूर्ण मोड़ है, और ताइक्सिंग कंपनी लिमिटेड के लिए कठिन चुनौतियों से निपटने और परिवर्तन और उन्नयन का वर्ष है। ताइक्सिंग कंपनी लिमिटेड अपने औद्योगिक लाभों का लाभ उठाएगी, "विकास के लिए एक साथ काम करने और चुनौतियों का बहादुरी से सामना करने" के मूल सिद्धांत का पालन करेगी, विकास के अवसरों का लाभ उठाएगी, कमियों को दूर करेगी, अपनी मुख्य जिम्मेदारियों और मुख्य व्यवसायों पर ध्यान केंद्रित करेगी और बढ़ावा देने का प्रयास करेगी। उद्यम का उच्च गुणवत्ता वाला विकास।


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इसके बाद सम्मेलन में विभिन्न प्रतिनिधिमंडलों की बैठकें हुईं। कार्य रिपोर्ट का सावधानीपूर्वक अध्ययन और चर्चा करने के बाद, प्रतिनिधियों ने सर्वसम्मति से व्यक्त किया कि रिपोर्ट 2025 में और "14वीं पंचवर्षीय योजना" अवधि के दौरान कंपनी के परिवर्तन और विकास से सीखी गई उपलब्धियों और सबक को वास्तविक रूप से सारांशित करती है।  वे इस बात पर भी सहमत हुए कि 2026 के लिए कार्य व्यवस्था और "15वीं पंचवर्षीय योजना" अवधि के दौरान भविष्य का विकास स्पष्ट, केंद्रित और प्रभावी था। प्रतिनिधियों ने इस सम्मेलन को 2026 के लक्ष्यों और कार्यों पर दृढ़ता से ध्यान केंद्रित करने, सुरक्षा प्रबंधन, व्यापक बजट, सुधारों को गहरा करने, परिचालन दक्षता में सुधार और पार्टी निर्माण को मजबूत करने जैसे क्षेत्रों में सक्रिय कार्रवाई करके ताइक्सिंग कंपनी लिमिटेड के स्थिर विकास में योगदान करने के लिए एक अवसर के रूप में उपयोग करने की प्रतिबद्धता व्यक्त की।


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बैठक में ताईक्सिंग कंपनी लिमिटेड की 2025 प्रशासनिक कार्य रिपोर्ट, 2025 वित्तीय बजट के कार्यान्वयन पर रिपोर्ट और 2026 वित्तीय कार्य व्यवस्था और रिपोर्ट सहित कई प्रस्तावों की समीक्षा की गई और उन्हें मंजूरी दी गई।Taixing कंपनी लिमिटेड2025 की सुरक्षा उत्पादन स्थिति और 2026 कार्य व्यवस्था। झांग यूलियांग और ली गुआंगयु ने क्रमशः कंपनी और कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करते हुए 2026 विशेष सामूहिक वेतन समझौते पर हस्ताक्षर किए।


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बैठक का समापन इंटरनेशनल के गायन के साथ हुआ।

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